「働き方改革」と言われても何したらいいの?と迷うことがいっぱいあると思います。
「労働時間の上限規制」や「同一労働同一賃金」などへの対応、従業員の定着や経営の安定のためにも対応していかなければなりません。
そこで、組合では昨年に引き続き、社会保険労務士を派遣し個別の相談に応じる事業を行ってまいります。
どんなことでもかまいません。一度ご相談ください。
詳細は下記をご覧下さい。
2022.08.05
「働き方改革」と言われても何したらいいの?と迷うことがいっぱいあると思います。
「労働時間の上限規制」や「同一労働同一賃金」などへの対応、従業員の定着や経営の安定のためにも対応していかなければなりません。
そこで、組合では昨年に引き続き、社会保険労務士を派遣し個別の相談に応じる事業を行ってまいります。
どんなことでもかまいません。一度ご相談ください。
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